Cost reduction atau penghematan yang dicapai periode 2015-2016 meningkat dua kali lipat dibanding tahun lalu. Penghematan yang muncul dari inovasi tahun lalu sekitar Rp 30 miliar, sedangkan tahun ini terverifikasi mencapai Rp 81 miliar.
Direktur Produksi PT Petrokimia Gresik (PG), I Ketut Rusnaya mengatakan penghematan terbesar dari inovasi sektor produksi. Penghematan itu terjadi karena ada beberapa perbaikan atau penyderhanaan metode produksi, sehingga menurunkan biaya.
Penghematan terbesar kedua adalah bidang administrasi. Adanya beberapa sistem informasi dan teknologi (IT) yang baru membawa penghematan yang signifikan, berkisar Rp 20 miliar.
Penghematan ini tidak lepas dari semakin banyaknya inovasi yang ada di PG. Jumlah gugus dan karyawan yang terlibat meningkat pesat.
Tahun ini konvensi inovasi tingkat kompartemen 2015-2016 diikuti sebanyak 1.003 gugus. Angka ini spektakuler, dibanding tahun lalu peningkatannya mencapai 22 persen. Tahun lalu pesertanya 820 gugus.
"Dari jumlah tersebut telah terseleksi, sebanyak 123 gugus yang dinilai layak mengikuti konvensi inovasi tingkat perusahaan," ujar Direktur Produksi. Rabu (13/4).
Sedangkan karyawan yang terlibat hampir 2.130 karyawan dari total karyawan PG 3.500 orang. Jumlah ini ada peningkatan dibandingkan tahun lalu yang hanya 58 persen, sekarang mejadi 61 persen.
Capaian ini menunjukkan budaya inovasi yang telah dicanangkan PG berhasil. Karyawan sadar penuh akan inovasi.
"Kami berharap akan banyak karya-karya inovasi yang efesien, tepat guna dan bermanfaat bagi kinerja PG di tahun-tahun berikutnya. Tidak ada perusahaan yang maju dan mampu bersaing tanpa meningkatkan kemampuan inovasinya," kata Direktur Produksi
Lebih lanjut Direktur Produksi menambahkan, ada beberapa konsep yang berbeda pada KIPG tahun ini dibandingkan tahun sebelumnya. Konsep yang berbeda tersebut adalah Petrokimia Gresik Inovation Expo.
"Expo tahun ini kita peruntukkan agar sharing knowledge dari satu unit kerja ke unit kerja lainnya. Success story yang diraih satu unit kerja akan ditularkan ke unit kerja lainnya," ungkap Direktur Produksi.
Karena itu, direksi menyampaikan apresiasi kepada karyawan yang telah berpartisipasi dalam kegiatan inovasi perusahaan.
"Kami juga berterimakasih pada pembina dan fasilitator yang telah menggerakkan kegiatan inovasi di masing-masing unit kerjanya," tandas Direktur Produksi.
Setiap karya inovasi diharapkan dapat menjembatani, generasi senior yang sarat pengalaman dengan generasi muda yang penuh dengan ide-ide kreatif dan lebih nyaman dengan perubahan. Generasi senior dan muda harus mampu bersinergi dengan baik dan dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan.
Sasaran utama sari konvensi inovasi ini membentuk budaya inovasi yang berkelanjutan, bukan hanya sebagai slogan. Tapi juga dapat dimplementasikan secara terus-menerus dalam pekerjaan sehari-hari. Sehingga menghasilkan pribadi yang mampu memberikan kinerja unggul. Sesuai dengan tema konvensi inovasi tahun ini "Inovasi Berkelanjutan untuk Menghasilkan Kinerja Unggul."Pungkasnya.
Penghematan terbesar kedua adalah bidang administrasi. Adanya beberapa sistem informasi dan teknologi (IT) yang baru membawa penghematan yang signifikan, berkisar Rp 20 miliar.
Penghematan ini tidak lepas dari semakin banyaknya inovasi yang ada di PG. Jumlah gugus dan karyawan yang terlibat meningkat pesat.
Tahun ini konvensi inovasi tingkat kompartemen 2015-2016 diikuti sebanyak 1.003 gugus. Angka ini spektakuler, dibanding tahun lalu peningkatannya mencapai 22 persen. Tahun lalu pesertanya 820 gugus.
"Dari jumlah tersebut telah terseleksi, sebanyak 123 gugus yang dinilai layak mengikuti konvensi inovasi tingkat perusahaan," ujar Direktur Produksi. Rabu (13/4).
Sedangkan karyawan yang terlibat hampir 2.130 karyawan dari total karyawan PG 3.500 orang. Jumlah ini ada peningkatan dibandingkan tahun lalu yang hanya 58 persen, sekarang mejadi 61 persen.
Capaian ini menunjukkan budaya inovasi yang telah dicanangkan PG berhasil. Karyawan sadar penuh akan inovasi.
"Kami berharap akan banyak karya-karya inovasi yang efesien, tepat guna dan bermanfaat bagi kinerja PG di tahun-tahun berikutnya. Tidak ada perusahaan yang maju dan mampu bersaing tanpa meningkatkan kemampuan inovasinya," kata Direktur Produksi
Lebih lanjut Direktur Produksi menambahkan, ada beberapa konsep yang berbeda pada KIPG tahun ini dibandingkan tahun sebelumnya. Konsep yang berbeda tersebut adalah Petrokimia Gresik Inovation Expo.
"Expo tahun ini kita peruntukkan agar sharing knowledge dari satu unit kerja ke unit kerja lainnya. Success story yang diraih satu unit kerja akan ditularkan ke unit kerja lainnya," ungkap Direktur Produksi.
Karena itu, direksi menyampaikan apresiasi kepada karyawan yang telah berpartisipasi dalam kegiatan inovasi perusahaan.
"Kami juga berterimakasih pada pembina dan fasilitator yang telah menggerakkan kegiatan inovasi di masing-masing unit kerjanya," tandas Direktur Produksi.
Setiap karya inovasi diharapkan dapat menjembatani, generasi senior yang sarat pengalaman dengan generasi muda yang penuh dengan ide-ide kreatif dan lebih nyaman dengan perubahan. Generasi senior dan muda harus mampu bersinergi dengan baik dan dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan.
Sasaran utama sari konvensi inovasi ini membentuk budaya inovasi yang berkelanjutan, bukan hanya sebagai slogan. Tapi juga dapat dimplementasikan secara terus-menerus dalam pekerjaan sehari-hari. Sehingga menghasilkan pribadi yang mampu memberikan kinerja unggul. Sesuai dengan tema konvensi inovasi tahun ini "Inovasi Berkelanjutan untuk Menghasilkan Kinerja Unggul."Pungkasnya.
Penulis : Mochamad S
Editor : M Arief Budiman
